従業員行動規範
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企業の社会的責任
コンプライアンス
UNITED MACHINING SOLUTIONSは、研削盤、放電加工機、レーザー加工機、測定機および金属3Dプリンタ用工作機械の世界有数のメーカーとして、責任、誠実さ、サステナビリティという企業文化に基づき、自社の事業活動が適用されるすべての法律、規制および倫理的なビジネス基準に準拠するよう努めています。
さらに、責任ある事業活動は、弊社のコアバリューや原則と本質的に結びついており、弊社およびお客様の長期的な成功に不可欠であると確信している。 これらの価値観と原則に基づき、弊社はすべての従業員およびサプライヤーに対し、UNITED 加工技術ソリューションのために、あるいは弊社と取引を行う際、いつでもどこでも、公正かつ健全な判断力を発揮し、責任を持ち、適用されるすべての法令や規制、ならびに環境、社会、コーポレート・ガバナンスに関する国際的に認められた基準や条約を厳格に遵守して行動することを求めています。
「UNITED MACHINING SOLUTIONS 従業員行動規範」および「UNITED MACHINING SOLUTIONS 仕入先コード」には、各従業員および各仕入先が、その影響力および管理下において適用し、遵守しなければならない最低限の要件が定められています。
仕入先行動規範
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一般購入条件
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効果的なコンプライアンス体制は、信頼と管理に基づいています。法令や規制、特に「UNITED MACHINING SOLUTIONS 従業員行動規範」および「UNITED MACHINING SOLUTIONS 仕入先コード」に対する実際の違反またはその疑いについては、それが意図的なものであれ無意識のものであれ、関係する個人、組織、および第三者を（さらなる）損害から保護するため、信頼と率直さを基に話し合い、対処する必要があります。
違反の疑いがある場合は、関係者に直接確認するか、弊社担当者に問い合わせることを推奨いたします。また、ums.integrityline.comにある内部通報プラットフォームを通じて匿名で通報することも可能です。
内部通報プラットフォームでは、お客様ご自身や弊社組織、従業員、第三者の福祉に影響を及ぼす可能性のある実際の不正行為またはその疑いを、迅速かつ簡単に報告できます。また、すべての報告は厳重に機密扱いとし、高精度かつ信頼性のある運用を保証いたします。さらに、事案ごとのケース番号を付与した報告書の作成方法やその後の連絡に利用するアクセスオプションの手順は、内部通報プラットフォームのコントロールパネル上で直接確認できます。
なお、内部通報プラットフォームを虚偽の申し立てに利用すること、および故意に虚偽の情報を報告することは禁止いたします。